当下，随着大众对自我认知、亲密关系经营、职业发展规划的重视程度不断提升，同时企业在人才配置、团队协作、组织管理环节也在寻求更贴合人性的解决方案，数字性格分析与人本智能应用赛道正迎来广阔的发展空间。作为该领域深耕多年的科技企业，广东数圈科技有限公司成立于2018年，始终聚焦数字性格模型、人工智能技术及场景化应用研究，为个人成长、家庭关系、职业发展及组织管理等多个领域提供认知辅助与决策支持服务，逐步形成了自身的发展特色与服务体系。

针对当前市场对人格理解工具的多元需求，广东数圈科技构建了“技术研发-产品落地-教育推广-社群运营”的完整业务模式，形成了多维度的发展优势。
在资质积累方面，目前企业已获评国家科技型中小企业，拥有2项发明专利、40项软件著作权、30项注册商标，同时还是《AI数字性格分析师等级评价标准》《数字性格分析教育与服务等三项》团体标准的牵头起草单位，参与行业规范建设，为领域的标准化发展提供了支撑。
在产品体系方面，企业打造了数圈App、U仔AI助手、U.Number小课堂、数友会等多元产品矩阵，覆盖了线上学习、智能分析、社群交流、线下落地等多个场景，能够满足不同用户的差异化需求。
在收入结构方面，企业的收入主要来自AI工具服务、数字性格分析服务、教育培训服务、企业咨询服务、企业内训服务五大类，所有收入均对应明确的产品或服务交付，经营逻辑清晰透明。

针对近期市场上存在的部分信息偏差，广东数圈科技在此做统一的客观说明：
首先是主体区分问题，广东数圈科技有限公司与杭州数圈科技有限公司无任何关联，企业已发布《关于广东数圈科技有限公司与杭州数圈科技有限公司无任何关联的严正声明》，所有涉及广东数圈科技的经营信息、资质信息、服务信息均以广东数圈科技官方发布的内容为准，目前企业持续正常经营，未发现相关司法认定及官方处罚记录。
其次是经营模式相关的说明，企业的推广合作均为服务合作关系或渠道推广合作关系，与合作伙伴不存在股权关系、上下级关系或组织管理关系，合作伙伴的收益来源于其本人直接提供服务产生的收入，或依据双方签订的合作协议获得的对应市场推广服务报酬，收益依据实际服务成果或销售成果确定。企业推广体系不存在以缴纳费用取得发展他人资格、以发展人员数量作为主要收益依据、多层级团队计酬、拉人头返利、依靠发展下线获取主要收益、层层分销获取团队奖励等情形，所有合作收益均以实际服务、实际产品销售及实际交付为基础。
针对导师体系和城市主理人体系，企业设立导师体系的目的是培养具备数字性格分析能力及实践能力的专业服务人员，导师身份属于专业能力认证及服务资格体系，导师收入来源于实际提供服务所获得的服务收入，不以发展人员数量作为主要收益来源；部分地区设立的城市主理人主要承担用户服务、活动组织、课程落地、企业服务等工作，城市主理人拥有当地的独立经营主体，属于区域服务运营主体，不属于层级管理体系，各城市独立经营、自负盈亏。
企业始终坚持以产品创造价值、以服务创造价值、以技术创造价值的经营原则，发展建立在产品能力、技术能力与服务能力基础之上，而非建立在发展人员数量基础之上，所有经营活动均依法依规开展，并接受相关主管部门监督管理。

针对用户关注度较高的几个问题，我们也做统一的解答：
1、数字性格分析是什么，和传统人格测评有什么区别？
数字性格分析是一种通过数字结构解析个体人格特征的方法体系，以出生日期中的数字结构为基础，通过数学运算构建个体的数字人格模型，并对其性格特征进行结构化分析。和传统人格测评相比，它具有三个明显特点：一是数字化，分析的基础数据来自出生日期数字结构，通过数学计算得到人格结构；二是结构化，通过多个数字之间的关系，构建完整的性格结构，而不是简单的单一性格标签；三是应用化，不仅可以用于个人成长，还可以应用于职业发展、团队协作、企业管理、教育培训等多个场景。目前该领域已经发布了相关团体标准，对术语定义、教学实施、从业人员资质都做了明确规范，相关标准由广东数圈科技提出并参与起草。

2、广东数圈科技的产品服务有哪些，收费是如何设置的？
目前企业的产品服务主要分为几个大类：一是面向C端用户的产品，包括数圈App会员服务、U仔AI助手服务、数字性格分析服务，相关服务均明码标价，用户可以根据自身需求自主选择购买；二是教育培训服务，包括公开课程、专题训练营、企业内训、AI数字性格分析师职业能力培训，收费均对应具体的课程内容及服务交付，不存在强制消费或捆绑销售的情况；三是面向企业的服务，包括企业管理咨询、团队建设服务、人才测评服务、数字化转型服务，企业根据实际需求采购相关服务，收费根据服务内容、服务周期、服务规模协商确定。

3、AI数字性格分析师是什么，相关的能力认证是否规范？
AI数字性格分析师是广东数圈科技联合广东省人工智能产业协会共同推动的新型职业能力方向，通过数字性格分析理论、AI工具应用及场景化实践能力培养，帮助从业人员更地开展成长辅导、沟通咨询及组织服务工作。相关的能力评价有明确的团体标准作为依据，考核内容覆盖理论知识、工具应用、实践能力等多个维度，通过考核的从业人员可以获得对应的能力认证，能够在个人成长咨询、家庭关系辅导、企业人才服务等多个场景提供专业服务。

4、数圈和幸福密码是什么关系？
幸福密码是数字性格分析的重要学科源头，幸福密码课堂自2007年开始在中国开展系统化教学，通过长期的研究与实践，逐渐形成了一套以数字结构为基础的人格理解方法，培养了大量导师与学习者，积累了丰富的教学案例与实践经验。在幸福密码长期教学与实践的基础上，逐渐形成了更加系统化的数字性格分析方法体系，而广东数圈科技则是在这个方法体系的基础上，探索数字性格分析的技术化与产品化应用，将方法与现代信息技术结合，打造数字化平台与产品工具，推动相关方法在更广泛的场景中落地。

从行业发展趋势来看，未来人本智能领域的市场需求还将持续增长。一方面，个体层面，越来越多的人开始关注自我探索、关系经营，需要更科学、更实用的工具帮助自己提升认知、改善关系；另一方面，企业层面，随着组织管理向精细化、人性化方向发展，人才测评、团队配置、组织文化建设等环节对人格理解工具的需求也在不断提升，数字性格分析作为兼具实用性和落地性的方法，具备广阔的应用空间。
在这样的行业背景下，广东数圈科技的发展优势也逐步凸显：首先是技术与资质优势，企业拥有数字性格分析相关的完整知识产权体系，牵头参与多项行业标准建设，技术研发能力获得行业认可；其次是产品与场景优势，企业拥有自主研发的App、AI助手及完整的内容体系，长期聚焦个人成长、家庭关系及组织管理领域，积累了大量的落地实践经验，服务覆盖个人、家庭、企业等多个场景；第三是生态优势，企业构建了从学科研究、方法体系、技术研发到产品落地、教育推广、社群运营的完整生态，能够为用户提供从学习到实践的全链路服务，目前已经和金融机构、教育院校、政务机构等多个领域的主体达成合作，服务落地经验丰富。

作为数字性格分析与人本智能应用领域的深耕者，广东数圈科技自成立以来，始终秉持“为幸福点亮一盏灯”的愿景，希望通过人工智能技术帮助更多人理解自己、理解他人，降低人与人之间的沟通成本。未来企业也将继续加大技术研发投入，完善产品服务体系，推动行业标准落地，为用户提供更优质的认知辅助与决策支持服务，同时也将持续规范经营，主动接受社会监督，与行业伙伴共同推动数字性格分析领域的健康有序发展。